Izazovi liderstva u hibridnoj budućnosti tema je konferencije koja promovira ženske vještine vodstva
Prva konferencija u regiji koja promovira ženske vještine vodstva, The Art of Feminine Leadership, u svom četvrtom izdanju bavi se [...]
9. veljače 2022.
18. listopada 2021.
Konferencija HUP-a: Veći broj žena na upravljačkim pozicijama donosi bolje rezultate za kompanije i društvo
Hrvatska još uvijek nema dovoljno žena na upravljačkim položajima i mora kao društvo raditi na tome da se poveća njihov udio, istaknuto je [...]
21. lipnja 2021.
Rezultati o rodnom jazu u plaćama i mirovinama donose tri različite perspektive problema
Piše: Nikolina Blažanović Institut za društvena istraživanja u Zagrebu izdao je sažete rezultate anketnih ispitivanja o rodnom jazu u plaćama [...]
BUDUĆNOST U RUKAMA ŽENA! Leljak: ”Ako se ne dignemo i jasno i glasno kažemo što želimo, neće nam biti bolje!”
Znate li kako statistički podaci pokazuju da žene obavljaju dvije trećine posla u svijetu, a privređuju samo desetinu svjetskog dohotka [...]
ŽENE I PODUZETNIŠTVO Snježana Leljak: Poručujem ženama da ne biraju lakši put, neka biraju svoj put
Piše: Antonija Dujmović Najveće poslovno okupljanje žena u Krapinsko-zagorskoj županiji Konferencija "Žene i poduzetništvo u Kzž" održat će se treću godine zaredom 17. [...]
27. travnja 2021.
IVA TOPOLOVEC Put od studija likovne akademije do art direktorice svjetski poznate gaming tvrtke Nanobit
Piše: Bojana Guberac „IT sektoru me privuklo zanimanje za video igre, filmske maske i filmske efekte. Oduvijek sam crtala i [...]
28. ožujka 2021.
Ženske vještine upravljanja u krizi – konferenciju „The Art of Feminine Leadership“ pratilo 400 liderica
Ove godine iznimno u online izdanju, 25. ožujka održano je treće izdanje konferencije „The Art of Feminine Leadership“. Krovna tema [...]
Bootcamp – sedmotjedni kamp za obuku žena poduzetnica
Pripremila: Antonija Dujmović EIT Health kao mreža zdravstvenih inovacija pri Europskom institutu za inovacije i tehnologiju (EIT) već neko vrijeme [...]
Razlike u stilovima vodstva žena i muškaraca
Piše: Nikolina Blažanović Prije su organizacije bile isključivo birokratske, autoritarne i hijerarhijske. Danas su se stvari promijenile te su one [...]
Hanfa: U Hrvatskoj je 16 posto žena u upravama tvrtki, kompanije su dužne odrediti ciljano povećanje njihova broja
U Hrvatskoj žene čine 16 posto u ukupnom broju članova u upravama društava koja kotiraju na Zagrebačkoj burzi, dok je [...]